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方法引领创新 创新铸就品牌

——马钢第二届创新方法大赛落幕

新闻来源:  发布者:管理员  发布时间:2018-09-11  点击量:317

   马钢第二届创新方法大赛由公司科学技术协会主办,公司科技管理部、党委工作部和公司工会协办,教育培训中心、安徽冶金科技职业学院、马钢金蓝众创空间承办。大赛从7月初发出通知以来,来自公司22个二级单位代表队,79个创新项目,286位选手报名参赛,涉及机械、电子、材料、化工、采矿、交通、建筑、新能源等数十个专业领域。本次大赛的参赛选手和项目数量较之首届成倍增加,项目质量明显提高,专家评审团聚集了公司创新方法领域造诣深厚的专家。

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   参赛团队通过理论测试和分组评审比赛阶段,产生了24强项目团队,86位选手参加了9月9日的决赛。经过15位专家团队的严苛评选,通过单独陈述、现场问答、专家打分等环节,最终南山矿业公司《露天铁矿半连续系统运行能力的稳定与提升》等8个项目获得一等奖。

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   这次创新方法大赛旨在探索路径,积累经验,形成品牌,进一步推动创新方法在更大范围、更深层次的推广应用,引导广大科技工作者创新创造,营造群众性创新创效氛围,为迎接中国科协、科技部联合举办的“首届中国创新方法大赛”取得优异成绩奠定基础。公司科协、工会等部门将进一步加大对创新方法工作的支持力度,举办更多更丰富的群众性技术创新活动,不断提高企业技术人员的创新意识,激励和组织广大企业科技工作者开展“创新争先”活动,积极投身到创新活动热潮中,为建设创新型企业贡献智慧和力量。

   此次大赛是公司科技工作者比创新精神、比创新能力、比创新水平的大比武,也是贯彻落实党的十九大精神、推动创新实践、弘扬工匠精神的一次盛会,在引领科技工作者投身公司创新创业事业做出了积极贡献。

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   近年来,教培中心按照公司科协的部署要求,大力实施创新驱动专家助力活动,组织开展的企业创新方法与专利应用技术推广,成立了技术创新方法培训的师资团队,每年都举办多期企业一线工程师培训,有效提高了企业科技人员技术研发和原创能力,极大地提升了企业科技创新水平。中心将以公司企业创新方法大赛的成果举办为契机,继续在企业大力推进创新方法培训和专利技术应用推广工作,充分激发企业科技工作者创新创造活力。


杨尚福/文  牛树刚/审核


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